TEMPS DEJ 2009-2010 / Recommandations H1N1
En notre qualité d’organisateur d’Accueil de Loisirs, notre administration de tutelle nous informe des mesures spécifiques ACCEM relatives à la grippe A/H1N1 :
- Renforcement des mesures d’hygiène
- Demander aux parents de ne pas nous confier leur enfant qui présenterait des symptômes grippaux (fièvre>38°, toux, courbatures, maux de tête).
- En cas d’observation de symptômes grippaux sur 1 ou 2 enfants ou membres du personnel, les personnes seront écartées des activités collectives et isolées en un lieu adapté. Ces personnes (et elles uniquement) auront l’obligation de porter un masque en présence d’un tiers. L’équipe de direction aura obligation de contacter le médecin de référence ou le SAMU…. Puis, elle préviendra les responsables légaux.
- A partir de 3 cas de grippe (enfant et/ou membre du personnel), après avoir respecté la procédure indiquée auparavant, il y aura obligation de prévenir la DDASS chargée de la Veille Sanitaire et notre administration de tutelle (la DRDJS).
- Dans le cas ou plusieurs animateurs seraient atteints par la grippe les mettant dans l’incapacité d’assurer leur fonction, nous aurons à informer l’administration des mesures que nous prendrons (continuité ou arrêt de l’accueil).
- Prévoir précisément la façon dont la continuité des accueils pourra être organisée, en toute sécurité pour l’ensemble des mineurs et personnels.
- Cependant informer l’administration, si les conditions nous contraignent à arrêter l’accueil à notre initiative ou en cas de fermeture pour cause sanitaire à l’initiative des autorités.
En notre qualité d’organisateur d’Accueil de Loisirs, notre administration de tutelle nous informe des mesures spécifiques ACCEM relatives à la grippe A/H1N1 :
- Renforcement des mesures d’hygiène
- Demander aux parents de ne pas nous confier leur enfant qui présenterait des symptômes grippaux (fièvre>38°, toux, courbatures, maux de tête).
- En cas d’observation de symptômes grippaux sur 1 ou 2 enfants ou membres du personnel, les personnes seront écartées des activités collectives et isolées en un lieu adapté. Ces personnes (et elles uniquement) auront l’obligation de porter un masque en présence d’un tiers. L’équipe de direction aura obligation de contacter le médecin de référence ou le SAMU…. Puis, elle préviendra les responsables légaux.
- A partir de 3 cas de grippe (enfant et/ou membre du personnel), après avoir respecté la procédure indiquée auparavant, il y aura obligation de prévenir la DDASS chargée de la Veille Sanitaire et notre administration de tutelle (la DRDJS).
- Dans le cas ou plusieurs animateurs seraient atteints par la grippe les mettant dans l’incapacité d’assurer leur fonction, nous aurons à informer l’administration des mesures que nous prendrons (continuité ou arrêt de l’accueil).
- Prévoir précisément la façon dont la continuité des accueils pourra être organisée, en toute sécurité pour l’ensemble des mineurs et personnels.
- Cependant informer l’administration, si les conditions nous contraignent à arrêter l’accueil à notre initiative ou en cas de fermeture pour cause sanitaire à l’initiative des autorités.
Ces différents points seront traités en faisant preuve de discernements pour les aspects relevant de notre compétence.
